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欧洲杯中铁置业亳州北部新城项目:激发红色动

发表时间:2021-03-28 11:04

  中铁置业亳州投资发展有限公司党支部自2012年成立以来,坚持“围绕运营抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,以“四类课堂”学思想,以“三个共建”做项目,以“双向嵌入”担使命,大力推进亳州北部新城项目建设,服务地方经济社会发展,党建工作水平和亳州北部新城建设不断取得新发展、新突破。

  围绕理论学习这条主线、长线,不断丰富教育实践,项目党支部以政治教育、道德教育、情景教育、实践教育为载体,着力打造特色鲜明的理论学习品牌。

  一是政治教育立规矩。以“三会一课”、主题党日、形势任务教育等为载体,欧洲杯坚持理论学习常态化、制度化,认真开展各项党内政治生活,加深对集团战略决策的理解。

  二是道德教育扬正气。以道德讲堂为载体,围绕中国传统文化教育,弘扬社会正气。开展了道德经、弟子规、工匠精神、好人故事等内容教育。如对话劳模,邀请全国总工会副主席巨晓林主讲工匠精神;对话好人,邀请中国好人事迹宣讲团讲师讲述亳州籍中国好人事迹;对话抗疫战士,邀请援鄂医疗队员讲述抗疫感人故事。

  三是情景教育触灵魂。以情景式体验课堂为载体,增强全员廉洁从业、勤奋务实的作风。如赴凤阳县小岗村学习“大包干精神”和“沈浩精神”,让大家受到深刻的党性教育和灵魂洗礼;组织现场观看法院庭审,到看守所观察服刑人员的日常,让大家在真实的氛围中接受触及灵魂的警示教育。

  四是实践教育强业务。坚持室内学与室外做相结合,以更加灵活多样的方式丰富活动实践。公司领导班子扎实开展调查研究,撰写项目调研报告;组织开展百日大干,全体员工到施工现场参与到安全生产具体工作中;组织施工方开展“质量月”宣誓活动,把北部新城建设推向更高的“质量时代”。

  加强与地方的联合共建,以平台式党建工作法,实现共同唱戏,先后搭建了党政联席办公平台、联合劳动竞赛平台、企地共建大党建平台,实现党建和生产经营双促进、双提升。

  一是搭建党政联席办公平台。北部新城的大规模建设受到当地政府高度重视,谯城区政府专门成立北部新城建设指挥部,与项目公司同地联合办公,极大提升办事效率。指挥部每月组织相关单位召开联席会议,共同研究解决项目投资开发中的方方面面问题,保证了项目顺利推进。

  二是搭建联合劳动竞赛平台。结合百日大干活动谋划“企地共建+工作竞赛”模式,与谯城区北部新城建设指挥部开展联合工作劳动竞赛,政企之间“强配合、促发展、提效益”,共同推动亳州北部新城建设。

  三是搭建企地共建大党建平台。企地双方党支部联合共建,打造坚强战斗堡垒。去年9月,联合亳州市委组织部、谯城区委共建首座“不忘初心、牢记使命”主题教育基地,与谯城区委办机关党支部开展联合主题党日活动,受到广泛关注和好评。教育基地成为党员群众感悟初心、汲取力量的重要场所。

  自2012年进驻亳州以来,项目始终秉承“营造美好空间,造福社会大众”的初心和使命,为亳州市民带来了实实在在的便利,北部新城成为亳州市经济社会发展的重要驱动力。

  一是把社会责任嵌入为民服务解难题。以解决焦点难点问题和为民服务为导向,积极承担社会责任,同当地百姓建立感情。项目连续七年开展“圆梦大学”爱心助学活动,已资助70名学子走进大学校园;联合乡镇政府开展扶贫行动,看望慰问老党员、老红军和留守儿童;积极对接当地工会,组织北部新城建设农民工参与免费体检,受到一致称赞。

  二是把项目建设嵌入地方经济发展。项目公司与地方政府高度配合、互有分工,欧洲杯一方面联合推进安置房、市政道路、水系景观建设;另一方面项目公司发挥央企资源优势,引进十几家企业参与区域内土地开发,协调政府导入了教育、医疗、旅游、政务等诸多资源,不断催热北部新城,带来了城市建设的大提速、居民生活品质的大提升、城市面貌的大改善。(李超、周井洋)

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